2025年度残疾人按比例就业情况联网认证（残保金年审）申报将于10月31日截止，各地残联与税务部门近日密集发布倒计时提醒。今年年审与缴费时序进一步理顺为“先年审、后缴费”：逾期未申报的视为未安排残疾人就业，税务机关将按全额计算残保金，且次年不再受理补审。
一、残保金是什么？
残疾人就业保障金是面向安排残疾人就业未达到规定比例用人单位征收的政府性基金。按规定，用人单位安排残疾人就业比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%（具体比例以属地规定为准）。达不到比例的，差额人数乘以在职职工年平均工资，即为应缴费额；达到比例或安排人数达标的，免于缴纳。
二、年审为什么必须在10月31日前完成？
- 申报窗口：2025年度按比例就业联网认证申报期为3月1日至10月31日，逾期系统关闭；
- 后果明确：已安排残疾人就业但未申报的，逾期视为未安排，残保金按全额计算；
- 无补审机会：多数地区明确逾期不再受理补审，失误直接转化为真金白银的缴费；
- 信息推送：年审完成后须点击“完成申报”，认证结果才能推送至税务系统，未完成该步骤视同未办结。
三、“先年审、后缴费”的时序安排
今年各地普遍理顺了年审与缴费的先后关系：企业先在联网认证系统完成残疾人就业情况申报，认证结果推送税务后，再在电子税务局申报缴纳残保金。这一时序下，年审数据直接决定缴费基数——安排一名符合条件的残疾人并完成认证，可能带来数万元的费额差异，年审环节的价值被显著放大。
四、申报操作要点
已安排残疾人就业的企业，登录全国残疾人按比例就业情况联网认证系统（或属地政务平台）在线申报，提交残疾职工的残疾人证、劳动合同、社保缴纳记录等信息；认证机构审核通过后务必点击“完成申报”。未安排残疾人就业的企业无需年审，直接在税务申报环节按全额申报缴纳（符合分档减缴或免征条件的可享受减免）。
五、优惠政策别漏享
- 在职职工人数30人（含）以下的企业，免征残保金；
- 安排比例达标但未满1%的、超过1%的，按规定分档减缴（延续执行期内）；
- 遇不可抗力、连续亏损等特殊困难情形，可申请缓缴或减免，以属地审批为准。
六、结语
残保金年审是一年一次的“硬截止”。建议用人单位立即核对三件事：是否有残疾职工未申报？认证是否已点击“完成申报”？缴费申报是否已安排进10月征期？把年审做扎实，既履行社会责任，也避免不必要的支出。
上海聚儒提供涉税服务、人事服务及代理记账等服务，欢迎致电+86 21-68881812咨询。
更多税务政策解读，欢迎访问聚儒资讯中心。
上海聚儒投资管理有限公司提供相关咨询。总部上海市浦东新区张杨路188号汤臣中心B栋305、308、310、312室，电话+86 21-68881812、+86 21-68881813。具体路径与结果以主管部门审核为准。