居转户材料里，有人发现某几个月社保断缴后做了补缴，就以为“连续年限已经补齐”。审核端通常仍按实际按时缴交月份核对，补缴不能简单等同于连续缴交证明。
上海聚儒做落户咨询时，会把社保缴费明细与个税扣缴按月并排，标出补缴与正常缴交的差异再装订。能否落户以主管部门审核为准，不写非官方社保倍数，不协助虚假材料。
先分清正常缴交与补缴记录
缴费明细上补缴、差额补缴与当期正常缴交要分开标注，不要在说明里写成“已连续满七年”。路径见上海落户/积分，具体以一网通办和窗口要求为准。
个税扣缴义务人与社保户不一致的月份，也要单独列出原因说明。
对表只核办法要求的所属期
按当期居转户办法核对应核的月份区间，不要整包重传无关年份。人事与财务对照工资发放与申报表。
单位更名或主体变更月份，要备变更说明。登记变更见公司变更，账套与扣缴可交代理记账核对。
对表时人事常问的两点
补缴后系统显示连续算不算数？ 以主管部门对连续缴交的认定口径为准，补缴一般不能简单等同。
断缴一个月是不是必须重算七年？ 以当期办法和窗口审核意见为准，不要自行推断。
不要用倒签合同掩盖断缴
补材料是补证明，不是改历史。倒签劳动合同或伪造连续缴交记录，都可能构成虚假材料风险。
个人备齐明细后，单位端仍要核验公章与授权。结果以人才工作部门和公安审核为准。
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