留学生落户的社保基数达标，指的是税前工资还是税后？
发布时间:2022-05-20 / 已被浏览 次
税前工资
如果申请了个税抵扣，就可能会出现所缴纳的个税低于应匹配的社保，这种情况该如何处理?
个税新政抵扣细则刚刚颁布，人才大厦的肯定会对此做相应政策调整，有可能会需要提供额外的个税抵扣材料或证明。如果是这样肯定会让落户流程更复杂，那有什么方法可以抵扣个税。
解决办法:
1.通过填报《个人所得税专项附加扣除信息表》给任职受雇单位，单位在每个月发放工资时办理专项附加扣除选择。由公司帮你抵扣个税。
2.选择次年3月1日-6月30日自行向汇缴地主管税务机关办理汇算清缴申报时扣除。
注意事项:
①回国后首份工作地在上海，留学人员回国后应直接来上海工作，累计待业时间不超过2年;申请留学落户前有外地工作经历的，不在受理范围内。(劳动合同签约公司为上海公司或者上海分公司、社保和个税均由上海公司缴纳-第三方代缴的不可以)
②回国后未在其他城市落户安置过的。
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