发布时间:2026-09-09 / 已被浏览 次

一、税务合规：增值税法时代全面开启

《增值税法》自2026年1月1日施行，配套政策在9月密集落地：25号公告明确非应税交易进项抵扣口径，电池消费税开征，外籍个人股息红利个税优惠取消。企业需要同步更新增值税内控口径、进项管理与发票审核规则。税务合规的更多细节可参阅增值税非应税交易进项抵扣新规详解。

二、公司治理：实缴过渡期进入后半程

新《公司法》确立的注册资本五年实缴制度，存量企业过渡期至2027年6月30日。2026年9月已进入后半程，企业应尽快完成章程核对、实缴或减资安排、出资信息公示。股权转让规则也发生变化，未届期出资转让的受让人承担出资义务。相关要点可参阅新《公司法》实施两年合规自查。

三、用工合规：公积金、社保新规落地

9月20日起施行的住房公积金新规，对缴存登记、灵活缴存等作出调整，企业应对照检查公积金账户开设与缴存基数申报是否符合新规。社保方面，年度缴费基数调整后，企业需确认按职工实际工资足额申报，试用期也必须缴纳社保，"自愿放弃社保协议"无效。

四、财务合规：个税征管与账簿管理

个税征管持续优化，自然人股东借款、股权激励行权、离职补偿等事项的扣缴规则愈发精细。企业应规范代扣代缴台账，避免"应扣未扣"的责任。账簿管理上，依法设置账簿、保证会计资料真实完整是《会计法》的底线要求，委托专业机构代理记账是中小企业的常见选择。

五、一张表看懂2026年合规日历

六、结语

合规不是成本，而是企业信用的"复利"。上海聚儒深耕企业服务22年，是上海市浦东新区企业设立代理服务行业协会发起人及会长单位，可为中外企业提供财税、人事、资质等全链条合规支持。如需咨询，欢迎致电021-68409218，或访问上海聚儒官网。