人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅印发《关于延续实施扩大社会保险补贴范围政策有关工作的通知》（人社厅发〔2026〕25号），延续实施扩大社会保险补贴范围政策：符合条件的重点行业中小微企业，与毕业年度高校毕业生、登记失业青年、就业困难人员等重点群体签订劳动合同并缴纳社会保险费的，可按规定申领社会保险补贴。
一、政策延续的背景
社会保险补贴是就业优先政策体系中直接降低企业用工成本的重要工具。此前实施的扩大社会保险补贴范围政策在吸纳重点群体就业方面成效明显，此次延续实施并印发人社厅发〔2026〕25号文件予以明确，向市场释放了稳定就业预期的信号，也体现了就业优先政策向重点行业、重点群体精准发力的导向。
二、政策核心要点
- 适用对象：符合条件的重点行业中小微企业；
- 适用人群：毕业年度高校毕业生、登记失业青年、就业困难人员等重点群体；
- 前提条件：与上述人员签订劳动合同并依法缴纳社会保险费；
- 补贴方式：按其为符合条件人员实际缴纳的社会保险费给予补贴，不含个人应缴纳部分；
- 申领渠道：按属地原则向当地人力资源社会保障部门申请，具体口径以各地实施办法为准。
三、企业如何用好这项政策
建议企业做好三件事：一是梳理用工结构，比对在职员工中符合重点群体条件的人员范围；二是确保劳动合同签订、社保参保登记等手续规范完备，这是申领补贴的基础；三是关注属地人社部门发布的申领公告与材料清单，在规定期限内申报。用工规模较大、新增岗位较多的企业，政策节支效应更为明显。
四、合规提醒
申领社保补贴的前提是依法参保、据实申报。企业不得通过虚构劳动关系、拆分合同等方式套取补贴；社保缴费基数应按职工实际工资核定，避免按最低基数缴费带来的合规风险。政策执行中如遇口径不清，以属地人社、财政部门解释为准。
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