人工智能训练师内训或开班结束后，企业常只留一张签到表。等到要做团体申报初审、费用入账或内部复盘时，才发现名单、岗位和课时对不上，补材料比开班还费时。
人工智能训练师培训由上海聚儒培训中心提供服务。开班交付应以学员名单、岗位、课表与考勤台账齐全为准；认定报名另走评价机构规则，不作通过承诺。
开班当天就把三份名单定稿
人事名单（劳动合同主体）、业务名单（实际岗位）、培训名单（参训学员）应能互相勾稽。中途插班或请假的，在考勤上即时标注，不要课后回忆补写。
台账至少保留：开班通知、课表模块、签到或在线出勤、作业或实操记录。这些材料服务内训交付与财务入账，不能代替评价机构受理回执。更多专题见人才培训。
若衔接认定，初审材料从台账里抽
企业选择团体申报职业技能等级认定的，培训机构侧初审常要核验身份、学历及等级条件。台账齐全时，初审补件会少一轮。
个人申报仍以评价机构窗口要求为准。排考、证书与补贴（如有）均以评价机构及人社部门审核为准。排课总览见培训中心。
财务入账科目和合同场次要一致
培训费入账应能对应合同约定的场次与人数。场次变更未补协议的，容易在审计或费用归属时卡住。
上海聚儒培训中心与上海聚儒均不作考试通过承诺，不协助虚假学时或虚假名单。
归档时人事常问两句，答复以合同与评价机构规则为准。
只有电子签到算不算台账？ 可以，但要能导出名单、时间与场次，并与合同人数勾稽。
台账保存多久？ 至少按财务与合同约定保存，涉及认定初审的按评价机构要求补充。
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