2022年18种落户上海人才引进方式

发布时间:2022-05-20 / 已被浏览次

1、本科学历+学位+专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等。2年+2倍社保

2、研究生学历+学位。1年+2倍社保

3、博士学历+学位，或上海承认的高级职称+相对应的职位。

4、取得显著经营业绩的企业家人才。

5、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。

6、本市区重点区域自主审批的紧缺急需人才。

7、本市航运、体育、传统医学、文化艺术、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

8、获得省部级及以上政府表彰的人员。

9、列入省部级及以上人才培养计划的人员。

10、国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
11、国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。2年+2倍社保

12、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才。

13、国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)+获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

14、获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉称号的高技能人才

15、在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。

16、在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

17、在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。

18、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

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